举报招童工举报电话

您想了解举报招童工的具体法律依据。根据之前的解答，举报招童工的行为是依据《禁止使用童工规定》来进行的。该规定明确指出，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，否则将面临法律处罚。您可以依据此规定向相关行政部门进行举报，以保护未成年人的合法权益。
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若发现工地上招童工，可依据情况选择举报途径：若情况紧急或涉及人身安全，直接拨打报警电话；若需工商部门介入调查，拨打工商局举报电话；若需劳动部门处理劳动违法行为，拨打劳动部门电话。选择合适的途径，确保问题得到及时有效处理。
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从法律角度，举报招童工时需注意：确保举报信息真实可靠，避免误报；保护自身安全，避免直接冲突；保留相关证据，如照片、视频等；明确举报对象及违法行为，以便行政部门快速定位处理。合理举报，维护法律尊严。