公司减员辞退应届毕业生怎么办
三门县刑事律师咨询
2025-04-16
公司减员辞退应届生，应依法给予补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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