被老板吻了怎么办

被老板吻了属不当行为,可维权。依据《劳动法》等,此行为或侵犯个人权利,不及时处理可能影响心理健康及工作氛围,甚至导致更严重的侵权。
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被老板吻应维权。具体操作:1. 保留证据,如聊天记录、监控等;2. 若行为恶劣,立即报警,由警方处理;3. 如为职场骚扰,向公司反映并要求处理,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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被老板吻,处理方式有报警、劳动仲裁等。若行为涉嫌犯罪,应立即报警;若属职场骚扰,可收集证据申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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