是个人灵活就业人员。55岁退休后

您作为71年出生的灵活就业人员，55岁退休后推迟领取养老金是可行的。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员的退休年龄和养老金领取时间有一定的灵活性。您选择推迟领取养老金，可以在一定程度上增加未来养老金的领取额度，因为养老金的计算通常与缴费年限和领取时间有关。提醒：如果您发现养老金的计算或发放出现异常，如金额不符或延迟发放，这可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，推迟领取养老金是个人自主选择的权利，无需特别的法律手续。但为确保您的权益，您可以通过以下方式处理：1.向当地社保部门咨询推迟领取养老金的具体政策和操作流程。2.如有需要，可以书面申请推迟领取，并保留好相关证据。选择建议：根据您的实际情况和需求，如经济状况、健康状况等，权衡推迟领取的利弊后做出决定。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，您需要详细了解当地关于灵活就业人员推迟领取养老金的具体政策，包括推迟领取的条件、期限、对养老金金额的影响等。2.**书面申请**：如果您决定推迟领取养老金，可以向当地社保部门提交书面申请，说明推迟领取的原因、期限等。同时，保留好申请材料的复印件作为证据。3.**跟踪进度**：提交申请后，定期向社保部门咨询申请进度，确保您的推迟领取申请得到妥善处理。4.**调整计划**：如您的经济或健康状况发生变化，需要重新考虑是否继续推迟领取养老金时，可以及时向社保部门提出调整申请。5.**法律维权**：如果发现养老金的计算或发放存在违法行为或不当之处，您可以寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。