在单位工作2年未签劳动合同被老板无故开除，我
三门县刑事律师咨询
2025-04-07
您被无故开除，可要求继续履行合同或双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司无理由解雇需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故开除应维权。操作如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付双倍经济补偿；2.公司拒绝时，向劳动部门投诉并准备证据；3.若协商投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择要求继续履行合同或索赔双倍经济补偿。具体选择需根据个人意愿和公司态度决定，若公司态度恶劣，建议申请劳动仲裁以维权。
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