某某与公司是怎么赔的

工伤十级赔偿包括医疗费、补助金等，由社保局和公司共同承担。依据《工伤保险条例》，未参保由单位全赔，参保但工资标准低则单位补差额。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤十级常见处理方式为社保局赔偿与单位赔偿相结合。若单位已参保，则主要由社保局赔偿；若未参保，则由单位承担全部赔偿责任。选择时需确认单位参保情况。
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工伤十级赔偿处理：
1. 已参保：向社保局申请赔偿，包括医疗费、补助金等。
2. 未参保：要求单位承担全部赔偿责任，包括医疗费、工资差额等。
3. 参保但工资标准低：先社保局赔偿，差额部分由单位补齐。