工作合同丢了不发工资怎么办

合同丢失不发工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先与雇主协商，协商无果可投诉或仲裁，否则工资权益难保障，可能面临长期无法追回工资的风险。
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合同丢失工资被欠，这样处理：1. 立即与雇主沟通，尝试协商解决，保留沟通记录；2. 若协商无果，前往人社局劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3. 投诉未解决，则向劳动争议调解委员会提出仲裁申请，准备相关证据材料。
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合同丢失工资被拖，处理方式多样。可与雇主协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后两者，确保权益得到维护。